应聘须知和报名办法:
     请有意者于2008年5月31日前以如下方式之一提交应聘/自荐信和详细的个人详细简历（请参见简历标准格式文件）以及相关学历、职称证书、资格证书、技术等级证明等的复印件：
a. 传真提交：+62-21-526-6809或+62-711-717288（可以通过手机短信+62-815-3270-2286预约免费国际传真传送，需要自备传真机）
b. 邮寄提交：HR Dept., PT. Asrigita Prasarana, Bapindo Plaza, Mandiri Tower 19th Floor,Jl. Jend. Sudirman Kav 54-55, Jakarta 12190, Indonesia
c. 电子邮件提交：hrdept@asrigita.com
d. 简历内容和提供的个人资料必须真实、准确，如有任何弄虚作假，将取消 其应聘或试用资格或终止服务合同。
e. 所有材料代为保密，但恕不退还
f. 同一应聘人可以申请同时申请多个职位， 但是所有文件必须分别提交。
g. 提交的电子版文件最好为PDF格式，如果有困难，MS OFFICE或通用图片格式也可。其 它任何格式请勿提交。
h. 应聘相关信息查询及确认
    i. 邮件：huangjing@asrigita.com，黄先生
    ii. 手机 （可中文短信）：+62-815-3270-1699，黄先生
    iii. 电话：+62-711-717709
面试及上岗计划初步安排：
a. 只有初选合格人员才会得到公司通知，2008年7月31日仍然未得到通知者请另谋它职。
 b. 公司将于2008年5、7和9月份，分别在 雅加达、泗水、重庆、上海、北京、哈尔滨、乌鲁木齐和广州分别安排进行初选合格人员的
     面试，同时将进行简单专业 知识、英文和计算机能力的笔试。
c. 面试时必须携带学历、学位证书，身份证、专业技术资格证书、相关职业技能证 书及获奖证书的原件。
d. 参加面试人员，如家庭所在地与面试地不一致，公司将负责提供来回交通费（火车/汽车单程 6小时以上将提供来回机票）和安排
    3星级以上宾馆住宿（如果当天无法完成往返）。
e. 通过面试人员，将被要求提交 一份公司指定医院的体检报告。所有体检费用由公司承担。
 f. 体检合格后1个月内公司将书面通知录取人员并同时提交 雇佣合同的正式文本，在被录取人员与原雇主（如果有）完全解除 劳动
     关系并提交相关证明材料后，公司将与其正式签 订合同。
g. 成功应聘人员将根据公司的实际需要，分批安排赴印尼巨港工作。最晚一批的上岗试用时间将不晚于 2009年3月底。